Telepath
The world is your workplace
Copyright © 2024 Telepath. All rights reserved. Privacy · Terms · Cookie · Acceptable use
full-time
manager
hybrid (Bangkok)
ได้ทำอะไรบ้าง:
ได้ดูแลทีม Performance Marketing นับหลายชีวิตที่ฝากความหวังไว้ที่ตำแหน่งนี้
จัด Culture และบทบาทของทีม และมีอำนาจการตัดสินใจว่าอยากให้ทีมโตไปกับบริษัทยังไง
วางแผนการทำงานร่วมกับทีมอื่นในบริษัทให้ราบรื่น!
โฟกัสเรื่องการปั้น Performance ให้ลูกค้า ไม่ว่าจะเป็น ยอดขาย ยอดแอปดาวน์โหลด หรือ Leads เป็นต้น อะไรที่เกี่ยวกับผลลัพธ์จะขึ้นตรงกับคนนี้ ดังนั้นควรจะสามารถคิดเรื่อง Creative ได้ด้วย เพราะยุคนี้ Creative จะสำคัญเท่าๆกับ Targeting เลย
แก้ไขปัญหาทางด้าน performance เช่น ROAS ต่ำต้องทำยังไง ปรับตรงไหน
จัดสรรทีมเพื่อให้เกิดการทำงานกับทีมอื่นๆภายในให้ออกมาดีที่สุด
ค้นหาความรู้ใหม่ๆในแต่ละ Platform
เทรนทีมให้เก่งในหลายๆด้านของ Performance Marketing
ตำแหน่งนี้ก็จะทำงานร่วมกับ Co-Founders
มองหาคนแบบไหนอยู่:
ขอแค่คนที่ทำงานเป็น และเป็นที่พึ่งพาอาศัยของทีมได้
มีสกิลในการลงมือใช้เครื่องมือต่างๆจริง โดยเฉพาะ Facebook Ads และ Google Ads
สามารถแก้ไขปัญหา เป็นที่พึ่ง และตอบคำถามทีมได้ เพราะจะมีคำถามและโจทย์ใหม่ๆเข้ามาทุกวัน
Benefits
Hybrid Work: จะทำงานที่ บ้าน ออฟฟิศ หรือต่างจังหวัดก็ได้ ไม่อยากให้เสียเวลาไปกับการเดินทางทุกวัน เข้ามาเจอหน้าทีมบ้างก็พอ
Growth Culture: อยากเรียนรู้เพิ่มเติมในสายงาน บริษัทพร้อมสนับสนุน สามารถเรียนรู้และย้ายไปตำแหน่งอื่นในบริษัทได้
Tools for Success: ให้เลือกคอมระหว่าง MacBook Air หรือ PC แต่ถ้าอยากใช้คอมตัวเองเรามีค่าเสื่อมให้
Wellbeing: ประกันกลุ่ม ประกันสังคม ไม่หวงวันลา
Performance Bonus: ตามผลประกอบการของบริษัทและความผลงานของแต่ละคน
Values (เราให้ความสำคัญกับอะไร)
Accountable: มี Owner's Mindset และเป็นที่พึ่งพาของคนอื่นได้
Output > Input: เราให้ความสำคัญกับผลลัพธ์มากกว่าวิธี ถ้าสิ่งไหนที่ไม่จำเป็น หรือมีวิธีที่ดีกว่า เราอยากให้เสนอและลองทำกัน
Performance > Tenure: ให้ความสำคัญกับผลงาน มากกว่าอายุงาน
Be Direct: สำคัญมากที่เราจะพูดตรงๆ ถ้าเห็นปัญหา ไม่ว่าจะเป็นที่ระบบการทำงาน เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่หัวหน้า ปัญหาจะถูกแก้ได้เร็วกว่าถ้าเราสามารถพูดกันตรงๆ
About Us
ออฟฟิศ: ทองหล่อซอย 5
อายุเฉลี่ย: 27
ก่อตั้งมาแล้ว: 6 ปี (เข้าปีที่ 6 แล้ว เร็วมากๆ)
บริษัทมีกัน: ~60 คน
อยากให้ทีมทำงานกับคนที่มีความสามารถ!
วิธีสมัคร:
Email Subject: “[ชื่อตำแหน่ง] Application for Convert Cake”
Include:
แนะนำตัวสั้นๆ: ชื่อเล่น ทำไมถึงสนใจตำแหน่งนี้ และ อื่นๆที่อยากให้รู้เกี่ยวกับตัวคุณ!
โฆษณา 1 ชิ้นงานที่เห็นแล้วชอบ (เก่าหรือใหม่ก็ได้)
No longer accepting applications
Fill your open positions quickly and efficiently.