งานแบบไหนที่สามารถทำได้ที่บ้าน

ในปัจจุบันที่เทรนด์การทำงานนอกสถานที่ได้รับความนิยมอย่างมาก พนักงานบางคนอาจจะยังสงสัยว่างานแบบไหนที่จะสามารถทำงานนอกสถานที่ได้บ้าง ในบทความนี้เราจะมาดูกันว่าคุณสมบัติของงานที่สามารถทำนอกสถานที่ได้นั้นจะต้องมีคุณสมบัติหลักๆ อะไรบ้าง

คุณสมบัติของงานที่จะสามารถทำนอกสถานที่ได้

1. งานที่สามารถทำได้เพียงมีเครื่องมือที่สามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้ (Digital Nature and Access to Necessary Resources)

ปัจจัยสำคัญของการทำงานนอกสถานที่คือการที่พนักงานสามารถทำงานทุกอย่างผ่านอินเทอร์เน็ต หรือพูดง่ายๆ คือการที่พนักงานมีเครื่องมือที่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ พนักงานก็สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ทันที

รวมถึงการเข้าถึงทรัพยากรหรือสิ่งที่มีความจำเป็นในการทำงานแบบออนไลน์ เช่น องค์กรที่มี Cloud Server (Google Drive, Dropbox) ที่เก็บข้อมูลหรือทรัพยากรที่จำเป็นต้องใช้สำหรับแต่ละแผนก ซึ่งพนักงานสามารถเข้าไปดาวน์โหลดทรัพยากรที่จำเป็นมาใช้ในการทำงานได้ตลอดเวลา

ตัวอย่างงาน

• Digital Marketing
• Software Developer
• Content Writer
• UX/UI Designer

2. งานที่สามารถตัดสินใจและทำเสร็จได้ด้วยตัวคนเดียว (Task Independence)

งานที่เหมาะจะทำนอกสถานที่นั้นควรจะเป็นงานที่พนักงานได้รับความไว้วางใจให้ตัดสินใจและสามารถทำให้เสร็จได้ด้วยตัวคนเดียว ซึ่งพนักงานต้องรู้และเข้าใจในตัวงานที่ได้รับมอบหมายอย่างชัดเจน และสามารถส่งงานที่สมบูรณ์ตามที่ได้รับมอบหมายภายในวันที่กำหนดอย่างครบถ้วน

ระหว่างการทำงานในขั้นตอนต่างๆจะมีอัพเดทและตรวจสอบความถูกต้องของงานกับทีมหรือหัวหน้างานตลอดเวลา รวมทั้งพนักงานมีอำนาจในการตัดสินใจแก้ไขปัญหาได้ตามดุลยพินิจของตนเองได้ทันที

ตัวอย่างงาน

• Programmer
• Data Analyst
• Online Teacher
• Influencer
• Graphic Designer

3. งานที่ไม่ต้องไปที่หน้างานหรือไปน้อย (Minimal Physical Interaction)

แน่นอนว่างานที่สามารถทำนอกสถานที่ได้นั้นไม่ควรเป็นงานที่ต้องพบเจอคนหรืองานที่ต้องไปที่สถานที่จริงเพื่อควบคุมหรือดูงาน เพราะถ้าพนักงานทำงานนอกสถานที่แล้วถูกเรียกให้ไปดูหน้างานแบบกระทันหัน อาจจะทำให้เราไปที่หน้างานล่าช้าและแก้ไขปัญหาไม่ทันท่วงที อาจจะทำให้เกิดความเสียหายได้

ตัวอย่างงาน

• Call Center
• Customer Service
• Page Admin
• Online Tutor

4. งานที่มีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน (Clear Responsibilities)

มีการกำหนดรายละเอียดของงานไว้อย่างชัดเจน ซึ่งการมีรายละเอียดของงานที่ชัดเจนจะช่วยให้พนักงานรู้ว่าต้องทำอะไร ต้องนำส่งภายในช่วงไหน และต้องมีการอัพเดทสถานะของงานรวมถึงขั้นตอนต่างๆในการทำงานอย่างชัดเจนเพื่อทำให้แน่ใจว่าสิ่งที่ทำอยู่นั้นตรงกับเป้าหมายและไปในทิศทางเดียวกันกับทีม

ตัวอย่างงาน

• Data Scientist
• Web Designer
• App Developer

สรุป

ในบทความนี้ได้บอกถึงคุณสมบัติของงานที่สามารถทำนอกสถานที่ได้ ทั้งนี้พนักงานยังจำเป็นต้องอ่านข้อตกลงของทางบริษัทหรือองค์กรที่ตนไปสมัครอย่างละเอียด เพราะบางครั้งคุณสมบัติของงานนั้นตรงตามที่บทความนี้ได้บอกไว้แต่กฎข้อบังคับของแต่ละบริษัทหรือองค์กรก็มีความแตกต่างกันในบางบริษัทอาจจะไม่อนุญาติให้พนักงานทำงานนอกสถานที่ เพราะฉะนั้นสิ่งสำคัญคือการอ่านและทำความเข้าใจข้อตกลงและข้อบังคับขององค์กรหรือบริษัทที่จะสมัครอย่างละเอียด

บทความที่เกี่ยวข้อง

• ****Remote Work คืออะไร? แนวทางการปรับตัวสู่โลกการทำงานยุคใหม่
• Remote-friendly และ Remote-first ต่างกันยังไง?